Kolektivní smlouva
31. 5. 2010
Plzeňské DP uzavřely čtyřletou kolektivní smlouvy s odbory - obsahuje i růst mezd.
Plzeň 28. března 2007 – Vedení Plzeňských městských dopravních podniků dnes se svými odbory podepsalo čtyřletou kolektivní smlouvu. Dokument počítá v nadcházejících letech s postupným zvyšování mezd. Jeho součástí je také dohoda, že dopravní podniky budou svým zaměstnancům více přispívat na penzijní pojištění.
„Předchozí smlouvy byla tříletá. Uzavřením čtyřleté smlouvy se významným způsobem stabilizovaly vztahy ve společnosti,“ prohlásil generální ředitel společnosti Michal Kraus. Zdůraznil, že všechny dohodnuté parametry, které kolektivní smlouva obsahuje, jsou v rámci letošního finančního plánu. „Uzavřená dohoda nejde ani nad rámec střednědobého výhledu společnosti,“ podotkl ředitel.
Dohoda odborových organizací s vedením dopravních podniků počítá s tím, že od 1. července letošního roku vzrostou mzdy o pět procent. V roce 2008 se mzdy zvyšovat nebudou. Zvýšení mezd pak mohou zaměstnanci očekávat od 1. dubna 2009, a to o čtyři procenta. „O tři procenta se pak mzdy zvednou od 1. dubna roku 2010,“ informoval Kraus.
Podobně dohoda počítá i se zvýšením penzijního pojištění. Od 1. dubna letošního roku budou dopravní podniky svým zaměstnanců přispívat částkou 500 korun, což je o sto korun více než pobírají nyní. Od 1. dubna 2008 se pak příspěvek zvýší na 650 korun.
Kolektivní smlouvu uzavřel za vedení společnosti předseda představenstva Petr Štrunc. Základní odborové organizace reprezentovali Jaroslav Forejt a Emanuel Veselý.